Wir kl\u00e4ren die Fakten mit Sorgfalt und Diskretion: Dokumenten- und Buchpr\u00fcfung, digitale Beweismittel (E-Mails, Ger\u00e4te, Metadaten) unter Wahrung der Arbeitnehmerrechte und interne Befragungen mit den gebotenen Vorsichtsma\u00dfnahmen. Wir sichern Beweismittel, bewerten das strafrechtliche Risiko der Einheit und ihrer F\u00fchrungskr\u00e4fte und definieren die n\u00e4chsten Schritte, einschlie\u00dflich der Beziehung zur Staatsanwaltschaft oder den Aufsichtsbeh\u00f6rden. <\/p>\n\n
Eine Untersuchung endet nicht mit dem Bericht, sondern mit einer strategischen Entscheidung: ob eine Selbstanzeige ratsam ist, welche internen Ma\u00dfnahmen zu ergreifen sind und wie der Befund mit dem Compliance-Programm verkn\u00fcpft wird. Jede Entscheidung wird unter dem Gesichtspunkt getroffen, wie sie vor Gericht Bestand haben wird. <\/p>\n\n
Die grenz\u00fcberschreitende Dimension ist h\u00e4ufig: Mutter- oder Tochtergesellschaften im Ausland, au\u00dferhalb gehostete Daten, Verhaltensweisen, die mehrere Gerichtsbarkeiten betreffen. Wir koordinieren uns mit der Beratung des Landes der Muttergesellschaft, ber\u00fccksichtigen den internationalen Datentransfer bei der Beweismittelerhebung und arbeiten auf Englisch und Deutsch. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Die strafrechtliche Verantwortung eines Unternehmens spielt zu zwei Zeitpunkten eine Rolle. Zuvor, wenn es gilt, vorzubeugen: ein strafrechtliches Compliance-Programm, das Straftaten verhindert und die Sorgfalt der Organisation nachweist. Und w\u00e4hrenddessen, wenn bereits ein Anzeichen vorliegt und gekl\u00e4rt werden muss, was geschehen ist, ohne das Risiko zu versch\u00e4rfen. Wir bearbeiten beide Aspekte mit der gleichen Logik \u2013 der des Rechtsstreits \u2013, weil wir diese F\u00e4lle vor Gericht verteidigen und wissen, worauf ein Richter achtet. <\/p>\n","protected":false},"featured_media":4784,"parent":0,"template":"","class_list":["post-4783","areas","type-areas","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/barbancho.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/areas\/4783","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/barbancho.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/areas"}],"about":[{"href":"https:\/\/barbancho.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/areas"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/barbancho.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/areas\/4783\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4785,"href":"https:\/\/barbancho.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/areas\/4783\/revisions\/4785"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barbancho.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4784"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/barbancho.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}